

2013年3月17日至22日,中國有色集團在國家行政學院成功舉辦了2013年第一期領導干部高級研修班。來自集團公司28出資家企業(yè)的40名領導干部參加了本期研修班的學習并順利結業(yè)。
集團公司副總經理孫加林出席了開班儀式并作了講話。孫加林副總經理在講話中從“為什么要學”、“該怎樣學”、“如何學以致用”三個方面闡述了在當前形勢下抓好學習的重要性和緊迫性。他指出,學習是我們應對復雜多變的外部環(huán)境和市場競爭,提高領導技能與思想境界,開創(chuàng)團結奮進新局面的迫切需要。抓學習,既要講究方法又要端正態(tài)度,要帶著問題和邏輯學,帶著毅力和激情學;同時,要講究學以致用,要勇于結合企業(yè)實際,活學活用。
培訓期間,全體學員集中學習了有關企業(yè)管理及領導力的相關課程,并利用晚上時間,分成學習小組,采用“團隊列名法”和“頭腦風暴法”進行研討。針對“降本增效、開源節(jié)流,提升集團公司經濟效益”這一主題,全體學員集思廣益、群策群力,提出了16個方面的措施以及80條具體方法,受到了集團公司領導的表揚。
集團公司黨委副書記許樹森出席了結業(yè)儀式并作了講話。他指出,這期研修班在教學內容安排上緊密結合企業(yè)實際,精選國內一流師資,做到了與時俱進;在學員結構與層次上兼顧各方需求,選調企業(yè)領導干部,做到了嚴肅認真;在交流研討方式上大膽創(chuàng)新,采用世界流行理念與方法,做到了群策群力;在學風學紀上嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,學習氛圍極為濃厚,做到了勤學多思。同時,許樹森副書記還指出,集團公司發(fā)展已經站上了新起點,希望各位學員回到工作崗位上能夠勇于承擔責任、調整工作狀態(tài)、加強作風建設,以昂揚的斗志和樂觀的心態(tài)投入到繁重的工作中去,用實干的作風、實在的成績推動集團公司的大發(fā)展。
此次研修班受到了國家行政學院的高度重視。國家行政學院培訓中心副主任韓樹新出席了開班儀式和結業(yè)儀式,并代表國家行政學院為全體學員頒發(fā)了結業(yè)證書。他對這次研修班的學習情況給予了高度評價,并表示今后將繼續(xù)加強與中國有色集團的合作,將領導干部高級研修班辦得越來越好。

許樹森副書記在結業(yè)儀式上講話

孫加林副總經理在開班儀式上講話

研修班現場