2013年2月13日至16日, 中華全國總工會機械冶金建材工會張波主席在集團公司黨委副書記許樹森陪同下到中國有色集團贊比亞出資企業(yè)調(diào)研。
2月13日下午，在盧薩卡辦事處，張波主席、許樹森副書記拜會了中國駐贊比亞大使周欲曉及參贊、武官一行，并進行了親切友好的會談。許樹森副書記向周欲曉轉達了集團公司羅濤總經(jīng)理、張克利書記的新春問候并介紹了中國有色集團近期改革發(fā)展的情況，周欲曉表達了對中國有色集團全體干部職工的問候，同時表示將繼續(xù)全力支持中國有色集團在贊出資企業(yè)的發(fā)展。在會談中，大使館通報了12日盧薩卡郊區(qū)發(fā)生的一家企業(yè)遭到歹徒襲擊造成中方員工傷亡的事件。許樹森副書記當即指示中南部非洲黨委相關同志向在贊企業(yè)通報，要求各企業(yè)提高安全防范意識，切實強化安全防范措施，確保員工安全，并將情況向集團公司總部報告。
2月14日至16日，張波主席、許樹森副書記一行先后來到中色盧安夏公司，中色非礦、濕法公司、贊比亞中國經(jīng)濟貿(mào)易合作區(qū)、銅冶煉公司、中國十五冶非洲建筑貿(mào)易公司及中贊友誼醫(yī)院現(xiàn)場進行了實地考察調(diào)研。
2月15日下午，許樹森副書記主持召開了中方員工權益保護情況座談會以及如何處理和所在國工會的關系座談會。在中方職工代表參加的中方員工權益保護情況座談會上，來自集團公司贊比亞出資企業(yè)的10位職工代表分別交流了本企業(yè)在職工參與企業(yè)管理、搞好后續(xù)學歷教育、落實職工收入、休假、生活福利等各項待遇方面的情況，同時也就建立工作輪換機制、加強網(wǎng)絡建設、海外員工子女的就學、社會招聘人員養(yǎng)老保險的繳納等問題提出了相關的意見和建議。在贊比亞出資企業(yè)領導參加的如何處理和所在國工會的關系座談會上，與會同志介紹了贊比亞工會組織的架構及運行情況，分享了各自企業(yè)如何和當?shù)毓M織處理好關系的經(jīng)驗和體會。
張波主席對集團公司在贊企業(yè)取得的輝煌成就給予了高度評價，對在集團公司工會領導下海外企業(yè)開展的保護中方員工權益的各項工作給予了充分認可，他指出，集團公司在處理和所在國工會組織的關系上的成功實踐對國內(nèi)“走出去”的企業(yè)以及正要“走出去”的企業(yè)有著非常重要的借鑒和推廣作用。許樹森副書記在講話中充分肯定了員工代表在座談會上的情況匯報和相關意見建議，同時強調(diào)，集團公司在贊出資企業(yè)在10多年的實踐中積累摸索出了一整套處理好和所在國工會組織關系的成熟經(jīng)驗和做法，非常值得總結，在今后的工作中，要進一步加強宣傳和推廣運用，切實做到“讓集團總部全面了解，讓海外出資企業(yè)完全掌握，讓政府部門充分理解”。
此次工作調(diào)研恰逢中國的傳統(tǒng)節(jié)日元宵佳節(jié)，2月14日和15日晚上，張波主席、許樹森副書記先后參加了中色盧安夏的元宵節(jié)聯(lián)歡會和中色非礦的元宵晚會，和廣大干部職工、家屬共度元宵佳節(jié)，共賞燃放的焰火，共同觀看由企業(yè)中贊員工帶來的精彩節(jié)目。張波主席向企業(yè)干部職工帶來了中華全國總工會機械冶金建材工會的新春問候和祝愿。許樹森副書記代表集團公司領導班子向在新春佳節(jié)之際依舊堅守在工作崗位、奮戰(zhàn)在海外工作一線的干部職工以及家屬送上了新春祝福，勉勵大家再接再厲，為集團公司全面實現(xiàn)“一個深化四個提升”目標，全面完成2014年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務做出新的更大的貢獻。
集團公司相關部門負責人以及國內(nèi)出資企業(yè)工會負責人等參加調(diào)研并開展了職工代表巡視工作。
現(xiàn)場調(diào)研
現(xiàn)場調(diào)研
員工代表座談會
元宵晚會現(xiàn)場
