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4月29日,中國有色集團(tuán)召開2026年度法治工作會議,深入貫徹習(xí)近平法治思想,全面落實國務(wù)院國資委中央企業(yè)法治工作會議精神,系統(tǒng)總結(jié)“十四五”時期集團(tuán)公司法治工作成效,科學(xué)謀劃“十五五”法治工作任務(wù)。中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長文崗出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理張晉軍主持會議并傳達(dá)中央企業(yè)法治工作會議精神,國務(wù)院國資委政策法規(guī)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志蒞臨指導(dǎo)并講話。

文崗在講話中肯定了集團(tuán)公司“十四五”法治工作取得的積極進(jìn)展。他指出,五年來,集團(tuán)公司法治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不斷強化,依法治理體系不斷健全;案件管理力度不斷加強,管理效能持續(xù)顯現(xiàn);涉外法治工作邁出重要步伐,風(fēng)險管控持續(xù)強化。
文崗對集團(tuán)公司“十五五”法治工作作出了重要部署。一要加強黨的領(lǐng)導(dǎo),在壓實法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上達(dá)到新高度,領(lǐng)導(dǎo)干部要熟知法律法規(guī),做到心中有法、行事有據(jù)。二要加強業(yè)法融合,在統(tǒng)籌發(fā)展與安全上創(chuàng)造新價值,堅持業(yè)務(wù)開展到哪里、法律服務(wù)跟進(jìn)到哪里。三要加強涉外法治,在防控境外風(fēng)險上構(gòu)筑新優(yōu)勢,要深入研判東道國法律法規(guī),明確紅線底線。四要加強隊伍建設(shè),在夯實法治人才支撐上實現(xiàn)新突破,落實國資委“十五五”法治隊伍建設(shè)指標(biāo)要求,主動作為、擔(dān)當(dāng)履職。五要加強智慧法治建設(shè),在提升法治管理效能上達(dá)到新水平,構(gòu)建智能風(fēng)險預(yù)警與決策支持平臺。

國務(wù)院國資委政策法規(guī)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志對中國有色集團(tuán)法治建設(shè)取得的成效給予肯定,并就下一步深化企業(yè)法治建設(shè)提出建議。
會上,集團(tuán)公司法律風(fēng)控部總經(jīng)理作“十四五”法治工作報告。中色大冶、中色股份、中色非礦、中色迪茲瓦4家出資企業(yè)總法律顧問(首席合規(guī)官)作交流發(fā)言。
集團(tuán)公司及各出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、法治合規(guī)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、各部門負(fù)責(zé)人、副處級以上干部、合規(guī)管理員、法律風(fēng)控部門全體人員以現(xiàn)場+視頻形式參會。