集團新聞

中國有色集團召開2025年度總部部門述職會議

時間：2026-02-02

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2026年1月30日，中國有色集團召開2025年度總部部門述職會議。集團公司黨委書記、董事長文崗出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理張晉軍主持會議。

會上，總部各部門認(rèn)真總結(jié)報告過去一年的工作成績，深入剖析工作中存在的不足，并提出2026年工作計劃；集團公司領(lǐng)導(dǎo)對分管部門工作進行點評，肯定成績亮點，提出了改進方向和工作要求。

文崗對總部部門認(rèn)真貫徹落實集團公司工作部署，推動巡視整改和資源增儲上產(chǎn)、科技賦能新材料、作風(fēng)建設(shè)等專項行動取得的積極成效表示充分肯定。他要求，總部部門負(fù)責(zé)人要提高對自身職責(zé)定位的認(rèn)識，增強自信和擔(dān)當(dāng)；要持續(xù)加強學(xué)習(xí)、提升綜合素質(zhì)，展現(xiàn)總部干部的能力、水平和形象；要注重強化部門內(nèi)部管理，善于識人用人，充分調(diào)動干部員工積極性。他強調(diào)，集團總部要聚焦全面落實引領(lǐng)發(fā)展、強化管控、賦能服務(wù)的重要職責(zé)，加快打造“三型”總部：要主動對接國家戰(zhàn)略，堅守“兩個主力軍”定位，科學(xué)制定“十五五”發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解并落地見效，著力打造戰(zhàn)略引領(lǐng)型總部；要深化內(nèi)部改革，完善運營管理體系，加強穿透式管理，切實提高集團管控能力，著力打造運營管控型總部；要強化作風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)籌為基層減負(fù)和賦能，堅決杜絕“衙門式”管理，及時響應(yīng)企業(yè)需求，幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，著力打造服務(wù)保障型總部。

會議強調(diào)，集團上下特別是集團總部干部員工，要以對黨忠誠的政治品格、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、善作善成的能力擔(dān)當(dāng)，干字為先、實字托底，確保全面完成2026年各項目標(biāo)任務(wù)，為在更高起點上奮力開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面、服務(wù)中國式現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員，總部各部門負(fù)責(zé)人和職工代表參加會議。

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