8月28日，中國有色礦業(yè)集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許樹森率隊到赤峰中色白音諾爾礦業(yè)有限公司（中色礦業(yè)）檢查指導工作，對開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行調研。
8月28日上午，許書記一行剛剛結束在克什克騰旗召開的集團公司紀檢監(jiān)察和工會工作會議，便來到中色礦業(yè)，這也是許書記第二次到中色礦業(yè)檢查指導工作。許書記首先聽取了中色礦業(yè)總經理王艾華的工作匯報和公司黨委副書記王樹山關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的專題匯報。
王艾華總經理圍繞企業(yè)管理、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展三個主題匯報了中色礦業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體開展情況和1—7月份的生產經營情況。匯報中提到，一方面，鉛鋅價格在2010年1月和5月出現(xiàn)了兩次大幅下跌，與年初相比跌幅均超過20%；另一方面，礦山開采深度漸增、原礦品位降低，加之國家政策性電費漲價和相關材料持續(xù)漲價致使生產成本攀升，在以上不利條件下，中色礦業(yè)積極研究對策，最終確定了抓好“三項重點工作”，即：以“增收節(jié)支”為核心的企業(yè)管理工作，以“嚴肅工作紀律、端正工作作風、提高工作效率、建設和諧礦山”為核心的企業(yè)文化建設工作和以“采選擴建項目”為核心的企業(yè)發(fā)展工作。
王樹山副書記針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體實施情況，主要從公司黨組織基本情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展、主要問題以及解決措施等三個方面進行了匯報，并著重對創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個階段的主要任務、活動主要方式和公司黨委對基層黨支部提出的具體要求進行了詳細介紹。
許書記首先對中色礦業(yè)在當前經濟環(huán)境背景下所采取的措施和取得的成績給予了高度評價，并指出：第一，要認真抓好企業(yè)管理，不斷優(yōu)化、細化和強化企業(yè)管理工作，在進行企業(yè)管理缺陷診斷過程中，要從成本控制、安全管理和環(huán)境保護等方面入手；第二，要抓住地方經濟發(fā)展和礦產資源整合的契機謀求礦山企業(yè)更大發(fā)展，要有走出去的信心和決心，盡早規(guī)劃，做好人才儲備；第三，要緊密圍繞推動企業(yè)發(fā)展切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動的開展要結合重點工作、重點項目，要立足崗位和黨員先進性教育，要結合提高黨員的綜合素質。許書記激勵中色礦業(yè)在未來發(fā)展中要不斷堅定信心、發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，把白音諾爾打造成中色股份乃至中國有色集團重要的資源型板塊。
隨后，許書記一行專程視察了手選供礦隊。手選工序是中色礦業(yè)為降低成本、保證入選礦石品位而增加的工序流程。在現(xiàn)場，王艾華總經理和于峰副總經理向許書記詳細介紹了手選操作流程，許書記關切地詢問手選隊負責人手選工的工資及福利待遇情況，并贊揚道：“手選工人們辛苦了！在這樣嚴峻的環(huán)境中高強度野外作業(yè)，能創(chuàng)造這么好的效益，很難得，這種工作作風值得我們大家學習！”在視察現(xiàn)場，許書記高度評價中色礦業(yè)精細管理的做法，希望企業(yè)再接再厲，取得更好業(yè)績。
參加此次調研的還有中國有色集團工會副主席程靜，審計處副處長霍紅亮，中色股份、赤峰礦投公司有關部門負責人。
領導班子工作匯報.JPG)
許書記聽取中色礦業(yè)領導班子匯報
場詢問生產情況.JPG)
許書記（左）在礦山現(xiàn)場調研
