2011年9月29日，中色股份2011年度新員工培訓總結(jié)大會在中國有色大廈順利舉行。王宏前總經(jīng)理等7名領(lǐng)導班子成員和有關(guān)部門經(jīng)理出席了大會，聽取了來自總部10個部門14名新員工的培訓總結(jié)和培訓心得。至此，中色股份2011年度新員工總部集中培訓和生產(chǎn)實習圓滿結(jié)束。
此次新員工培訓分為兩個階段：總部集中培訓和生產(chǎn)企業(yè)實習。在總部集中培訓期間，謝亞衡書記為新員工上了第一堂課，他引用了王國維先生《人間詞話》中的“人生三境界”，希望新員工在做事上要具有反復追尋、不斷研究和專注的精神，在為人上要修煉自身開朗豁達和自信的性格。杜斌副總經(jīng)理、李曉風總經(jīng)理助理分別就上市公司信息披露和國際工程項目市場進行了具體介紹。各部門經(jīng)理對公司各項規(guī)章制度和公文寫作、地質(zhì)勘探、采選冶等專業(yè)知識進行了詳細講解。
新員工下井前合影
8月14日～9月23日，新員工赴沈冶機械、中色泵業(yè)、紅透山礦業(yè)和中色鋅業(yè)進行生產(chǎn)實習，學習掌握出資企業(yè)基本情況、經(jīng)營現(xiàn)狀、主要產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝。在沈冶機械，新員工觀摩了總裝車間、金工一車間和制鋁工業(yè)系列設(shè)備等大型制造裝備。在中色泵業(yè)，參觀了聯(lián)合一廠、聯(lián)合二廠和料漿輸送設(shè)備隔膜泵，學習了隔膜泵基本原理，了解了隔膜泵的市場前景。在紅透山礦業(yè)，新員工對有色金屬采礦、選礦、冶煉整個生產(chǎn)工藝流程有了初步認識和了解，并深入礦山井下700多米作業(yè)工段。在中色鋅業(yè)，新員工主要參觀了煉鋅分廠、制酸分廠和四期10萬噸/年鋅冶煉生產(chǎn)線，對鋅冶煉的整體流程有了更進一步認識。
參觀廠房
會議結(jié)束時，王宏前總經(jīng)理代表公司對新員工未來發(fā)展提出了五點希望：希望年輕人敢于理想、勤于思考、誠實肯干、愛崗敬業(yè)、成就人生，要求大家認真領(lǐng)會公司的“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展愿景和企業(yè)精神，要學會快樂工作，爭做一名中色股份的優(yōu)秀員工。
新員工培訓總結(jié)座談會
經(jīng)過入職培訓和實習，新員工普遍達到了對公司和業(yè)務(wù)的基本認知，領(lǐng)悟了公司的企業(yè)精神，完成了角色的初步轉(zhuǎn)換，明確了學習和工作的奮斗目標，為新的起步打下了堅實的基礎(chǔ)。
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